عقدت وزارة التربية والتعليم العالي في غزة, اجتماعًا لأعضاء لجان مقابلات الوظائف التعليمية للعام الدراسي 2021-2022، وذلك بمقر الوزارة بغزة.

وشارك في الاجتماع مدير عام الإشراف والتأهيل التربوي محمود مطر، ومدير عام الشؤون الإدارية رائد صالحية، ونائب مدير عام الشؤون الإدارية نائل الربعي، ورئيس قسم التوظيف عمر الحاج، وأعضاء لجان مقابلات التوظيف للعام الحالي.

ويعتبر هذا الاجتماع ضمن الخطط التي وضعتها الوزارة لتضمن الشفافية والوضوح في اختيار المعلمين الجدد ولتعريف أعضاء لجان المقابلات بالمهام المطلوبة منهم ولاطلاعهم على أهم التعليمات الخاصة بلجان مقابلات التوظيف للعام الحالي.

واشار مطر الى اهمية الدور الذي يقع على أعضاء لجان المقابلات في اختيار المعلم المتميز القادر على بناء جيل واع ومثقف ومتعلم، مؤكدا على أن هذا اللقاء يوضح وبشكل كامل شفافية العمل ووضوحه وآليات اتخاذ القرار وآلية تقسيم الدرجات حتى يتم ضمان الشفافية المطلوبة في التوظيف.

ويذكر ان صالحية قدم شرحًا وافيًا للمعايير المتعارف عليها والآلية الجديدة لوضع الدرجات وتقييم عملية الاختيار ولقياس مستوى الشخصية لضمان اختيار المعلم الذي يستطيع أن يقود مسيرة التربية والتعليم ونكون على مستوى الموضوعية والوضوح للجميع.

وستبدأ المقابلا اعتبارًا من تاريخ 6/6/2021 وحتى 22/6/2021، في (3) مراكز وهي: مدرسة حسن الحرازين للذكور ومدرسة أحمد شوفي للإناث ومقر الوزارة بغزة.

وبلغ عدد المرشحين للمقابلات 3955 مرشح، من بينهم 2303 من الإناث، 1652 من الذكور توزعوا على (17) لجنة.