أعلن توماس وايت ، مدير شئون الأونروا بغزة ، اليوم الثلاثاء ، أنه سيتم تعيين 750 معلم/ معلمة بعقود ثابتة خلال السنوات الثلاث القادمة في القطاع.

ولفتت الى أن العملية ستبدأ مع بداية العام الدراسي الجديد بالتزامن مع تعيين 250 معلم/ معلمة جُدد بعقود ثابتة.

وأكدت أن نسبة الموظفين العاملين بعقود المياومة على مدار السنوات الثلاثة المقبلة، ستعودإلى النسبة المتفق عليها وهي %7.5 من إجمالي القوى العاملة من المعلمين في الأونروا في غزة.

جاء ذلك عبر بيان صحفي أصدرته “الأونروا”، اليوم الثلاثاء بخصوص المعلمين العاملين على بند عقود المياومة في “الأونروا”.

وأوضحت "الاونروا" فى بيانها ، أنها قامت بتبني آلية للتوظيف على بند عقود المياومة "كإجراء تقشفي"، حيث تم تبني هذا الإجراء بشكل مؤقت كآلية للتحكم في التكاليف بحد أقصى %7.5 من إجمالي القوى العاملة من المعلمين.

"وأضافت": أنه تم تنفيذ هذا الإجراء في غزة، ولكن في السنوات الأخيرة، نمت نسبة معلمي المياومة مقارنة بالموظفين العاملين بعقود ثابتة، بسبب تقاعد المعلمين العاملين بعقود ثابتة والذين تم استبدالهم بمعلمي المياومة.

وبينت "الأونروا": يعمل في مدارس الأونروا بغزة حالياً 1,404 معلم/معلمة بعقود مياومة، ما يشكل نسبة %15.44 من العدد الإجمالي للمعلمين.

"وتابعت"، بعد مشاورات مكثفة مع ممثلين عن مجتمع اللاجئين في غزة، بما في ذلك مجالس أولياء الأمور، وأعضاء اتحاد الموظفين المحليين في الأونروا، تم تحديد واعتبار قضية معلمي المياومة القضية الأساسية والأولى التي تحتاج إلى معالجة.

"وأشارت" إلي أن إدارة "الأونروا" كانت قلقة بشأن التأثير الذي قد ينعكس على جودة التعليم من قبل المعلمين العاملين بعقود قصيرة الأجل، خاصة وأن الأونروا لم تستطع الاستثمار في هؤلاء المعلمين من خلال التدريب المنتظم أثناء الخدمة الذي تقدمه للمعلمين العاملين بعقود ثابتة.